…cinque giorni previsti dalla normativa collettiva per il licenziamento in tronco. Da parte sua, invece, ricevuta la contestazione disciplinare e appreso di non essere stata collocata in ferie, aveva p…...
…io il 24 gennaio 2020 pochi giorni prima della contestazione disciplinare (datata 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , …...
…la contestazione disciplinare aveva un' assai modesta anzianità di servizio essendo stato assunto da poco più di un anno (il 12.09.2017). In conclusione, il licenziamento disciplinare risulta, dunque,…...
…ribunale di Bergamo. ' 3' O co nnnnnnn ft .05 Q U ) Is-co co ft .05 Q U )"-Q -Q .re OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo"Z ) O or LU Q_ o LU D_"CO Z ) tr"Z ) O or LU D_ o LU …...
…ocietà convenuta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, con scritto del 5 marzo 2019, aveva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, attesa la sua assenza ingiustificata …...
…ento della consegna della lettera di contestazione disciplinare, posto che questi fatti non erano stati posti alla base del successivo licenziamento, ma erano stati valutati unicamente quale elemento …...
… motivo è infondato. Il licenziamento de quo è un recesso per giusta causa ritenuto illegittimo perché sanzione sproporzionata rispetto alla gravità dell' addebito disciplinare contestato al D.XXX, ma…...
… F.X H.XXXX I.XXXXXX S.p.A. avverso l' ordinanza che aveva accolto l' impugnazione del licenziamento disciplinare intimato a G.XXXX A.XXXXXX e ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro e la conda…...
